يطيب لي أن أرحب بسيدة [آنا بجيردي] مديرة العمليات لدى البنك الدولي
كيف يمكن تعزيز ثقة المرأة بالمرأة في الاردن حيث أن النساء في الاردن لا يثقن بالنساء فعلا وليس قولا
- ابحثي عن المجالات التي تجيدينها وتشعرين بشغف تجاهها.
لم نسمع يوما عن صندوق لدعم مشاريع النساء مثلا أو تخصيص الشركات الكبرى جزء من ارباحهم لدعم مشاريع المرأة الكويتية وكل هذه الأمور تجعل فرص الحصول على تمويل المشروعات محدودة للغاية مرتبطة بمخاطر الاقتراض بينما انحرف الصندوق الكويتي لدعم المشروعات عن مساره في تنمية ودعم المشاريع شخصيا لم أجد أي تعاون أو دعم منهم.
فيما يخص الحوار بشأن العمل المناخي ولا سيما جهود التكيف والتأقلم،
استثمري في تطوير مهاراتك واكتساب المعرفة اللازمة من خلال دورات تدريبية وورش عمل.
الابتكار أحد المعايير الأساسية والجوانب الأساسية في برامجنا.
تميَّزت المرأة العربية بعدة صفات ومهارات جعلتها ناجحة في عالم الأعمال، فتتمتعن بروح الإبداع والابتكار، إضافة إلى القدرة على التواصل، وبناء العلاقات القوية والفعَّالة؛ وهذا يساعدها على تطوير خبراتها المهنية اللازمة من تجاربها السابقة، وكما هو معروف يتمتع الرجال في سوق العمل بصفات ومهارات مميزة في مجال عالم الأعمال، ولكن يجب أن نركز أيضاً على أنَّ المرأة العربية في عالم الأعمال تتمتع بعديد من المميزات الخاصة بها في نفس المجال، ومن بين هذه المميزات يمكننا ذكر بضعها وهي:
مقارنة بما كان عليه الشأن في السابق، وبدأت تعترف أن المساواة بين الجنسين
هؤلاء النساء يثبتن أن التحديات لا تمنع من تحقيق الطموحات والتفوق في ريادة الأعمال.
في ليبيا، أدت الأدوار التقليدية للجنسين والمعايير الثقافية تاريخيًا إلى تقييد وصول المرأة إلى التعليم والعمل وفرص ريادة الأعمال.
حصلت "زها حديد" على عدة جوائز وميداليات وألقاب في الفنون المعمارية، وكانت من أوائل النساء العربيات اللواتي حصلن على نور الإمارات جائزة بريتزكر في الهندسة المعمارية التي تعادل جائزة نوبل في الهندسة، وحصلت على وسام الإمبراطورية البريطانية والوسام الإمبراطوري الياباني.
ومن أهمّ ما نشير إليه أنَّ تفعيل مفهوم التمكين ليس حديثَ عهدٍ في المجتمعات، بل ظهر منذ عهودٍ مبكرة؛ تحقيقًا للغرض الرئيس، وهو حماية أفراد المجتمع من الاضطهاد، ونستطيع أن نُعرّف تمكين المرأة السعوديّة بأنه: عمليّة إعطاء المرأة حقوقها ومنحِها القدرة والسيطرة على حياتها، لإنجاز مصالحها الخاصة؛ وذلك من خلال تقديم الدعم لكي تحصل على الموارد التي تحتاج إليها مع تعزيز مهاراتها ونقاط القوّة لديها، تمهيدًا لأنْ تكون جزءًا من المناصب العالية في قطاعاتٍ عديدة، مع مشاركتها في صنع القرارات الهامّة في الدولة.
تجسد ريما عتيقة هذا التحدي بالقول: "إذا فتح باب لرجل، فسيُغلق بابان أمامي، ومن مهمّتي معرفة كيفية فتحها".